(Urgent) le CRIAVS CVL recherche un temps-plein de psychologue
Si vous candidatez, veuillez adresser votre mail à Christophe Neveu (c.neveu@chu-tours.fr) et Robert Courtois (r.courtois@chu-tours.fr).
Identification du poste
Établissement : CHRU TOURS
Pôle : Psychiatrie-Addictologie
UF : 5050
Service : Centre Ressources pour Auteurs de Violences Sexuelles Centre-Val de Loire
Description du service
Localisation du CRIAVS : site hôpital Trousseau au CHRU de TOURS
Ouverture CRIAVS : 9h -17 h jours ouvrables (adaptation en cas de missions extérieures)
Responsable direct : Dr Robert COURTOIS, Psychiatre et coordinateur du CRIAVS
(Sous la responsabilité de la Direction du Pôle de Psychiatrie-Addictologie, de la Direction du CHRU de Tours)
Définition du poste
Missions générales
- Participer aux missions du CRIAVS[1] (0,50 ETP) :
- Être un lieu d'interface, de soutien et de
recours pour les intervenants
auprès d'agresseurs sexuels - Assurer les formations des professionnels de tout champ (sanitaire, social, judiciaire)
- Être promoteur d'un travail en partenariat
- Mettre en place un centre de documentation
- Impulser et diffuser la recherche (clinique, évaluation, approches thérapeutiques, ...)
- Développer la prévention en matière d'agression sexuelle
Principale fonction attendue
- La principale attente concerne la capacité à organiser et assurer (en lien avec les autres membres du CRIAVS CVL) une fonction d'accompagnement des équipes (champs sanitaire, médico-social et éducatif, judiciaire)
Autres missions spécifiques (liste non-exhaustive)
- Analyse des pratiques d'équipes intervenant auprès d'agresseurs sexuels (champ sanitaire, médico-social et éducatif, judiciaire)
- Animation de groupes de travail et conception d'actions de soutien aux équipes
- Animation du réseau, conception et organisation d'évènements thématiques, impulsion des rencontres avec les professionnels
- Formation sur site et à l'extérieur (au sein des équipes) ; participation aux activités de conférences, colloques ou journées d'étude
- Évaluation de patients agresseurs sexuels et orientation éventuelle
- Participation aux activités de recherche (au niveau national et international)
- Accompagnement du service dans ses projets de développement et d'adaptation à ses missions
Principales qualités requises
- Capacité d'initiatives, autonomie, d'organisation notamment pour assurer la fonction d'accompagnement des équipes ; capacités d'organisation et de partage des tâches et des contraintes d'un fonctionnement en équipe restreinte. Favoriser la complémentarité de l'équipe
- Grandes capacités de travail en équipe, qualités relationnelles (ouverture, partage, adaptation, agréabilité, rigueur, curiosité/désir épistémophilique, dynamisme, etc.)
- Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie ; connaissances des principaux courants théoriques ; ouverture à la pluridisciplinarité (incluant la neuropsychologie et les neurosciences)
- Qualités d'écoutant, mais aussi d'orateur ; qualités pédagogiques (partage et transmission du savoir, capacités de synthèse, d'intelligibilité permettant d'intervenir en soutien auprès des professionnels)
- Permis de conduire (fréquents déplacements en région)
- Utilisation logiciels de bureautique (Powerpoint, Word, Excel)
Principales qualités attendues (dans la mesure du possible)
- Connaissances théoriques solides sur les violences sexuelles et les comportements violents en général, en criminologie, le fonctionnement judiciaire français, l'obligation de soin et le suivi socio-judiciaire (avec l'injonction de soins), l'évaluation du risque de récidive, etc. Cela peut concerner des auteurs majeurs ou mineurs
- Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent sexuel ou non (LS-CMI, HCR-20, SORAG, RSVP, SAPROF, etc.)
- Formation et/ou expérience dans le domaine de la recherche et de la publication d'articles scientifiques.